J’entends parfois : « Les gens résistent aux changements ». EN VÉRITÉ, C’EST LA MANIÈRE D’APPORTER UN CHANGEMENT QUI POSE PROBLÈME DANS LES ENTREPRISES. On a beau rejeter la faute sur le personnel devant sa résistance aux changements, mais je serais moi-même le premier à m’opposer vivement à un changement si je vivais les changements que certaines entreprises […]