LE PERSONNEL DOIT GAGNER ET MÉRITER LA CONFIANCE DE LA DIRECTION.
La confiance – loin d’être innée ni gratuite! Pour un chef d’entreprise, avoir confiance en son personnel, cadre ou non, est un élément clé de réussite. Un climat de confiance est un ingrédient vital pour le bon fonctionnement de toutes entreprises. On néglige à tort ce point quand une entreprise fonctionne à plein régime. Il […]
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