Une valeur fondamentale

Au sein de l’entreprise, le respect entre les membres de l’équipe est d’une importance capitale et constitue une valeur fondamentale.

Tous travaillent vers un même objectif : ce sont des coéquipiers.

L’entraide est encouragée, dans le respect de la structure des rôles.

Un collègue n’est pas critiqué ; il reçoit du soutien.

Ni les supérieurs ni les collègues ne sont critiqués. Les préoccupations sont exprimées directement aux personnes concernées.

Si la situation ne s’améliore pas, celle-ci est portée à l’attention du supérieur concerné, dans l’intérêt du collègue et de l’équipe.

Au besoin, les faits sont transmis au département des ressources humaines. La situation est alors prise en charge et corrigée.