ÊTES-VOUS UNE ENTREPRISE FAMILIALE? QUI FAIT QUOI, AU JUSTE? DÉFINISSEZ AVEC PRÉCISION LES TÂCHES DE CHAQUE MEMBRE DE VOTRE ÉQUIPE!

La moitié de notre clientèle est composée d’entreprises familiales.

Il est essentiel que chaque employé connaisse parfaitement QUI FAIT QUOI. C’est beaucoup plus important que vous ne pouvez l’imaginer.

Chaque membre de votre équipe doit savoir précisément À QUI il peut s’adresser.

Cela simplifie considérablement le processus de recrutement.

Cela contribue à la rétention du personnel, car les membres du personnel veulent savoir À QUI s’adresser.

Bien qu’on sache généralement, dans les entreprises, QUI fait QUOI de manière globale, ce sont dans les nuances et les détails des tâches que des problèmes imprévus surgissent et que des malentendus émergent le plus souvent.

Ce qui n’est pas clairement défini restera flou, inachevé, et, pour finir, sur le bureau du patron.

Des tâches imprécises et mal définies entraînent également des doublons et des frustrations.

C’est un travail que nous effectuons depuis plus de 30 ans. Bien que très nécessaire, la structuration de « QUI FAIT QUOI » se révèle un travail rapide que vous ne ferez qu’UNE seule fois dans la vie de votre entreprise.

Des centaines d’entreprises de la région de Québec en bénéficient déjà.

Notre approche est rassembleuse, et le personnel l’adore. Clarifier QUI FAIT QUOI permet de mettre de l’ordre dans la gestion, la communication et l’organisation interne. Cette clarification améliore l’efficacité et la cohésion au sein de l’équipe. De plus, nous vous accompagnons tout au long de ce processus simple pour nous.

N’oubliez jamais que ce qui fait défaut dans une entreprise, c’est d’abord et avant tout le système d’équipe, et non les individus!

Un bon système d’équipe est la clé du succès.